スタートアップだけではなく、大企業や中堅企業もOKRを導入するようになってきたOKR。イノベーティブな企業体質への変革、マネジメントの改革、社内コミュニケーション変革や人材育成として導入するところも。そんなOKRの導入/運用のコツを4つのポイントにして1冊の資料にまとめました！