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採用情報

「誰もが自己実現できる社会」を共に目指し、 社会や組織にまつわる構造を俯瞰し、新たな仕組み作りを切り拓ける仲間を探しています。

チームメンバー募集

プロノイア・グループでは、「誰もが自己実現できる社会」を共に目指し、社会や組織にまつわる構造を俯瞰し、新たな仕組み作りを切り拓ける仲間を探しています。社会の現状や顧客の状況や意図に寄り添いながらも、自らビジョンとプロセスを描き、人を導くリーダーシップを前提としています。決まったソリューションやフレームワークに捉われず、自分ならではの五感や創造性を最大限に活用し、リスクと責任を自ら負うことのできる起業家精神を持ったメンバーが協働することで、新しい価値をつくることに挑み続けます。このような独立と協働が高いレベルで共存する環境で、共に世界の変革に挑みたいという方は、ぜひお声がけください。

募集要項

・雇用形態:正社員
・勤務地:東京都(原則在宅勤務、その他会社が指定する場所)
・勤務時間:5:00-22:00|フルフレックス制(標準労働時間7.75時間)
・福利厚生 / 各種手当:各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・給与 / 賞与:月給制(固定残業代20時間分含む)  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・休日 / 休暇:完全週休2日制(土日)・祝祭日・年末年始等 / 年次有給休暇・慶弔休暇

<全てのメンバーに求める姿勢>
・先見性を持ち潮流をつくる意欲
・顧客やパートナーと対等に向き合い、提言をする姿勢
・リーダーシップ、コミュニケーション、およびコラボレーションの姿勢
・自分の業務の結果責任を負う覚悟
・適切でチャレンジングな目標設定&管理への努力
・成長し続ける意欲
・タイムリーな意思決定と行動の意識
・チームとメンバーの成長を促す意欲
・自分でVISIONを構想し牽引する姿勢

<コンサルタント>

コンサルタント(パートナー)

<Overview:概要>
経営改革や組織開発、人材育成、新規事業開発などにおける顧客へのアドバイス、コーチング、プロジェクトマネジメントを行います。顧客と対等なパートナー関係を構築し、前例や一般的な人事組織変革フレームにとらわれることなく、顧客の本質的な課題解決のためのインパクトある手法を持ち込み、最適な変革のプロセス設計をします。

<Role responsibilities:業務内容>
・経営戦略、マーケティング、人事組織戦略の評価と変革のプロセス設計、提案
・経営者、ボードメンバーとの協議を通じた実行可能な計画策定
・変革へのプロジェクトマネジメントとリスク管理
・将来の事業開発と拡大の機会特定、およびプロセス設計
・マーケットと競合他社の行動を分析
・変革戦略をサポートするためのトレーニング企画とファシリテーション
・顧客企業内外におけるステークホルダーを含めたコンサルティング体制構築
・コンサルティング提案活動

<Requirements:応募条件>
・5年以上のコンサルタント経験
・企業経営者もしくは人事責任者もしくは事業開発責任者として組織運営を率いた経験
・ファシリテーションおよびコーチングスキル
・事業計画・運営、人事戦略、財務分析、マーケティング戦略とブランディングなどに関する高度な知識
・プロジェクトマネジメント経験
・経営/組織変革(チェンジマネジメント)プロジェクトの実務経験
・現在の市場動向および将来に関しての理解と持論を有していること

コンサルタント(アシスタント)

<Overview:概要>
顧客へのコンサルティング(アドバイス、コーチング、プロジェクトマネジメント)に関するパートナーの業務支援を行います。顧客との円滑なコミュニケーションやプロジェクトマネジメント、プロジェクト進行のためのドキュメンテーション、リサーチ、顧客とのミーティングファシリテーションを行います。

<Role responsibilities:業務内容>
・顧客とのコミュニケーションによるプロジェクトの円滑な進行
・プロジェクトマネジメント
・顧客からの課題ヒアリングと解決策の提示
・顧客企業内のエンドユーザー向けトレーニング企画とファシリテーション
・各種リサーチ、分析
・プロジェクト進行のためのドキュメンテーション

<Requirements:応募条件>
・3年以上の企業勤務経験
・経営企画部門、人事部門、事業開発部門もしくはセールス部門での勤務経験
・ファシリテーションスキルもしくは高度なコミュニケーションスキル
・事業計画・運営、人事戦略、財務分析、マーケティング戦略とブランディングのいずれかに関する専門的な知識
・プロジェクトマネジメント経験

<インストラクショナル・デザイナー>

インストラクショナル・デザイナー(プロデューサー)

<Overview:概要>
コンサルティングや新規事業開発において、ユニークかつ斬新なメソッドを用いてプロセス設計やトレーニング、ブランディングを行います。プロジェクトのビジョンや顧客の組織体質を見極めながらコンテンツに落とし込み、最適なリソースを自ら発掘し創りあげます。常にマーケットや潮流を嗅ぎ取り、時代を先取るオリジナルメソッドの開発とスケールを計画し先導することが求められます。

<Role responsibilities:業務内容>
・顧客の課題解決のためのプロセス設計、トレーニング企画およびコンテンツ制作、ブランディング実施
・セミナーやイベント、ワークショップの演出
・顧客やパートナーのプロモーション企画
・テクノロジーを活用したラーニングプログラム設計
・トレーニングプログラムのROI評価
・変革メソッドの研究と実証

<Requirements:応募条件>
・人材開発、組織開発、メディア編集、グラフィックデザイナー、教育分野いずれかでの実務経験
・デジタルテクノロジーの知識(E-ラーニング、HRテックなど)
・優れたコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントにおける強いリーダーシップ力
・組織変革や心理学、社会学、行動経済学における研究実績

インストラクショナル・デザイナー(アシスタント)

<Overview:概要>
プロデューサーの業務アシスタントとして、トレーニングコンテンツのデザインおよび制作、その他のサポート業務を行います。

<Role responsibilities:業務内容>
・トレーニングコンテンツのデザインおよび制作
・セミナーやイベント、ワークショップの運営サポート

<Requirements:応募条件>
・メディア編集、グラフィックデザイナー、教育分野いずれかでの実務経験
・デジタルテクノロジーの知識(E-ラーニング、HRテックなど)
・スケジュールに従って作業する能力
・グラフィックデザインスキル(デジタル・アナログ)
・高度な文章構成力

<ビジネスディベロップメント>

ビジネスディベロップメント(ディレクター)

<Overview:概要>
当社のビジョンと世界の動きを相互に照らし合わせ、現事業に相乗効果を与える新事業および新サービスの開発を行います。現状の事業やビジネスモデルの有効性や成長戦略を常に考え分析します。社内外、国内外のあらゆるリソースにアクセスし、必要なステークホルダーとの関係構築を進め、事業計画や収支計画の策定と実証、実用化を行います。

<Role responsibilities:業務内容>
・新事業、新ビジネスモデルに関する事業計画、終始計画の策定
・マーケティング、ブランディング戦略、パートナーリレーションの構築と評価
・ターゲットとする業界、地域におけるネットワーキングとパートナーリレーションの拡大
・収益サイクルを実現するエコシステムの設計とビジネスプランニング

<Requirements:応募条件>
・経営学修士(MBA)もしくは同等の実務経験
・事業開発、マーケティング戦略に関する高度な知識を有する
・市場動向分析の優れた能力
・ビジネスエコシステム構築の経験
・卓越した対人スキルとコミュニケーションスキル
・スタートアップアクセラレーションやVCでの実務経験

<リレーションズ>

リレーションズ(ディレクター)

<Overview:概要>
経営戦略の実現を加速させる外部リレーション戦略全般の業務を行う。マーケティング、PR、メディア対応、エグゼクティブコミュニティ構築・運営を通じて、マーケットパイプラインの構築と管理、事業戦略との連動を評価し持続的に改善します。

<Role responsibilities:業務内容>
・事業戦略に伴うプロモーション施策立案、エグゼクティブリレーション構築企画
・パートナーネットワークの確立と運営
・CxOコミュニティ戦略を立案、企画実行し、良好なCxOとの関係構築
・イベント、スポンサーシップ、コミュニティ、企業の社会的責任プログラムなどのマーケティングイニシアチブの計画と実行
・当社の認知度およびブランド価値向上
・デジタルプロモーションの実行と分析

<Requirements:応募条件>
・3年以上のマーケティング分野における実務経験
・コミュニティ設計、マネジメント、運営経験
・CxOもしくはメディアとの関係構築力 ・高度な文章構成力
・卓越した対人スキルとコミュニケーションスキル
・SEO、デジタルマーケティングツール、および関連ソフトウェアに関する知識と実務経験