認知バイアスカードは、ビジネスの様々な場面で現れる認知バイアスについて理解し、行動変容のための実践を支援するためのツールです。
現在、認知バイアスの理論は広く理解されていますが、実際の職場でどのように対処すれば良いかについては、まだ課題が残されています。 職場のチームビルディングやコミュニケーション、人材育成、マネジメントプロセス、人事評価やコミュニケーションにおいて、認知バイアスは多大な影響を及ぼしています。
このカードセットは、認知バイアスに関連する具体的な事例を通じて、現場での対処方法を探求します。 個人レベルでは、チームメンバーとの関係や業務の進行、意思決定における心理的な偏りを認識し、克服へ繋げ、マネジメントプロセスにおいては公平性を保つためのトレーニングとしても活用できます。
「認知バイアスカード」は次の3ステップで構成されています。
STEP1：状況が描かれた面を並べて、自分に当てはまると思うカードを選びます。
STEP2：カードをめくり、裏面に描かれた認知バイアスを読み、自分が抱きがちな心理傾向を把握します。
STEP3：他のメンバーに、自分の認知バイアスの傾向を説明します。そして、それによって発生しうるリスクと回避するために自分が取るべき対策を伝えます。
このカードセットで、チームメンバーとの関係を改善し、偏った認知バイアスによる思考から、より多角的な視野を身につけ、あらゆるダイナミズムへの適応力を備えたリーダーシップを強化しましょう。
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