これからの働き方は、いったいどうなるのでしょうか？
新型コロナウイルスが追い風となり、社会は本質的な変化ーパラダイムシフトをとげました。
働き方の本質が問われるようになり、企業は自社の生産性向上のために社員を「管理する」という概念を見直す必要性に迫られています。
社員一人ひとりは、働く場所、仕事のやり方、順序、コミュニケーション手段においても、自らの判断が求められるようになりました。
このような時代に必要不可欠なとなるのは一人ひとりの“意図”です。
これからは、意図を持って働くこと、『INTENTIONAL WORKING』が新たな働き方の当たり前になっていくでしょう。
『INTENTIONAL WORKING』の時代に企業がすべきことは、決して一律のルールや制度を施すことではありません。そのようなやり方を続ける企業は今後、衰退・淘汰されていくことさえ予測されます。
経営者、人事がすべきことは、社員一人ひとりの選択をより自由に、より豊かなものにするための支援です。
本イベントでは、『INTENTIONAL WORKING』について、組織、制度、働く環境、場所、といった様々な視点から、紐解いていくイベントです。
社員一人ひとりの豊かな働き方を企業としてどのように支援しているか、という視点を持ちながら、新たな働き方、組織のあり方について、ゲストと共に考え、提唱して行きます。
さらに、これからの働き方に求められる具体的な変化について、様々なステークホルダーの意見から、未来に必要な働き方、施策をより具体的にしていきます。
理想を語るのではなく、現実だけを見るのではなく、より実践的な未来創造を実現する一員として本イベントにご参加ください。
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創造性をハックするネイチャーワークスタイリング
～「自然」がもたらす創造性の効果～
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4週連続企画イベントの第2回目のテーマは、「自然と働く」。
なぜ今、自然というテーマなのでしょうか？
それは自然が、長らく続いた生産性向上の取り組みの中で失われたインスピレーションやイマジネーションを回復するためのトリガーとなるからです。
短期的な生産性の追求は長期的な生産性を落とします。
生産性向上の肝は、インプットの時間を減らすことではなく、アウトプットの質を高める、つまりインパクトの大きな仕事をしていくということです。
経営者やリーダーはこれをしっかりと認識する必要があります。
では、どうすればインパクトの大きな仕事を生み出せるのでしょうか？
インパクトが小さく、学びが少ない仕事はどんどん捨てること。
感性をひらき、創造性を爆発させること。
チームの心理的安全性を高めていくこと。
これらを実行していくヒントとして自然という存在があるのです。
今回は、スノーピークビジネスソリューションズ村瀬氏、ヤマガタデザイン中條氏の2名をゲストにお呼びします。
スノーピークビジネスソリューションズ社の村瀬氏は、自然と働くことが人間として本来あるべき姿であり、それを都市や各地域、オフィスや在宅勤務など様々な状況で可能にすることを目指して活動しています。
ヤマガタデザイン社の中條氏は、山形県庄内地方の自然豊かな環境の中で、ヤマガタデザインの農業部門を率いています。自然そのものの厳しさ、美しさを肌で感じながら、まさに「自然の中で働く」ことを体現しています。
自然が人と組織にもたらす効果とその魅力について余すところなくお話いただきます。
▼こんな人におすすめ
・企業経営者
・管理職 （役員・部長・マネージャー）
・人事総務 / バックオフィスの方
・創造性の高い仕事・組織を作り出したい方
・生産性の向上に興味がある方
・働き方改革に興味のある方
・これからの働き方を実践したいと考えている方
▼日時
2021年3月9日（火）
19:00-21:00
▼配信方法
本オンラインイベントはZOOMでの開催となります。
Peatixよりお申込み後、配信方法のご案内をお送りいたします。
▼参加費
無料
▼プログラム
19:00 オープニング
19:05 ブレイクアウトセッション①
19:15 パネルトーク
20:20 ブレイクアウトセッション②
20:40 感想シェア
20:55 クロージング
21:00 終了
▼ゲストプロフィール
村瀬 亮（むらせ りょう）氏
株式会社スノーピーク 取締役 執行役員 Business Process Innovation 本部長
株式会社スノーピークビジネソリューションズ 代表取締役 社長
1963年 愛知県岡崎市生まれ。㈱キーエンスで10年務めたのち、現場にとって本当に必要なシステム会社が存在しないことに気づき、IT企業を設立。ITを定着させるためには社員の関係性が最も重要であると考え、社員がいきいき働ける会社づくりに尽力する。2016年、 ㈱スノーピークと共同出資で設立した、㈱スノーピークビジネスソリューションズの代表取締役に就任。自然の壮大なパワーとテクノロジーの無限の可能性を健全に融合し、企業の人材問題を解決するためのサービスを提供し続けている。2019年、 ㈱スノーピークの取締役に就任。
中條 大希（なかじょう だいき）氏
ヤマガタデザイン株式会社 専務取締役
1987年、山形県酒田市生まれ。中央大学法学部卒業後、2009年に給水設備関係のベンチャー企業に入社。2011年に事業部長に就任し、全国5つの支店の立ち上げや新規事業開発を担当し、業界シェア1位の企業に成長させることに貢献。2015年に親族の介護のためUターンするのを機に、ヤマガタデザイン株式会社に入社。創業期のコアメンバーとして、経営基盤の整備やホテル事業「スイデンテラス」や教育事業「キッズドームソライ」、人材紹介事業「ショウナイズカン」など各事業の立ち上げに尽力する。現在はグループ全体の専務取締役に就任し、同社が次の基幹事業として位置づける農業部門の管掌役員として、有機農業を軸に、生産販売/人材育成/ハード開発の3つのアプローチで持続可能な農業の実現に取り組む。
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※本イベントでは、ライブ配信および、 メディアの撮影が入る場合がございますのであらかじめご了承くだ さい。
※プログラムは予告なく変更する場合があります。
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【4週連続企画】
第1回：3/3（水）19:00-21:00
アフターコロナの働き方新常識！『INTENTIONAL WORKING～意図を持って働く～』
第2回：3/9（火）19:00-21:00
創造性をハックするネイチャーワークスタイリング ～「自然」がもたらす創造性の効果～
第3回：3/18（木）19:00-21:00
スターバックス＆Think Labが提案する、異なる自分らしさを発揮し、パフォーマンスを引き出す仕組み
第4回：3/25（木）19:00-21:00
ワークスペースの新時代！コロナで変わるオフィスとコワーキングスペースのあり方とは！？
